Теперь работодатели могут отказать в приёме на работу трудовым мигрантам, которые не имеют вменённого или добровольного медстрахования. В Кодексе о здоровье народа и системе здравоохранения РК изменились правила оказания медпомощи людям, временно проживающим в стране.
Напомним, раньше трудовые мигранты могли бесплатно получать только экстренную помощь. Это вызывало у них вопросы, ведь они, работая на территории страны, вынужденно получали медицинские услуги платно. Сегодня граждане России, Беларуси, Кыргызстана и Армении могут рассчитывать на безвозмездную медицинскую помощь в рамках вмененного или добровольного страхования.
Алмагуль Ахметжанова, и. о. директора Павлодарского филиала ФСМС:
В договоре о вмененном медицинском страховании должны быть прописаны именно суммы, то есть он же должен иметь страхование на первичную санитарную медицинскую помощь. При чем, эта сумма страхования должна быть не менее 50 месячных расчетных показателей. Если также имеется на стационарную медицинскую помощь, специализированную, то на сумму не менее 100 месячных расчетных показателей.
Чтобы прикрепиться к поликлинике, трудовой мигрант и его семья должны написать заявление на имя руководителя организации, представить документы, удостоверяющие личность, а также договор добровольного или вмененного медицинского страхования.
Анастасия Ерш