На встрече со своими действующими и перспективными резервистами Касым-Жомарт Токаев большое внимание уделил вопросу о необходимости включения молодёжь в процессы управления государством и переходу к новым формам управления при оперативном принятии решений, и креативных подходов.
Дидар Ибраев, заместитель руководителя аппарата акима Павлодарской области:
Это необходимость, именно, нового видения. Почему мы именно говорим о молодёжи: повсеместное введение цифровизации, развития креативной экономики, развитие различных отраслей с новым видением. Новые подходы, вкупе с огромным опытом наших старших коллег, они могут дать толчок в развитии нашей страны.
Илья Теренченко, первый заместитель председателя ПОФ партии «Nur Otan»:
Президентский кадровый резерв за 2 года своей работы нас объединил в одну большую команду – «300 спартанцев» -- так нас называют, но а вообще, -- это 300 резервистов.Сейчас идёт большая работа по открытию ассоциации резервистов Казахстана. Я думаю, это будет определённой площадкой для контента, общения и, послужит в целом вообще для того, чтобы молодёжь Казахстана понимала, что есть возможность себя реализовать.
На данный момент завершены 5 этапов отбора в молодёжный президентский кадровый резерв. Напомним, что в этом году мест всего 50.
Раиса Моргунова