Летние каникулы для тысяч школьников региона – это не только время отдохнуть, но и возможность заработать первые собственные деньги. В этом году для подростков открыли около 12-ти тысяч рабочих мест. Как летний труд помогает подросткам получить первый профессиональный опыт и заработок, расскажет Александра Алябьева.
Пока одни школьники проводят лето на каникулах, одиннадцатиклассник Саян Султанбаев каждое утро выходит на работу. С начала июня он – помощник контролера в трамвайном управлении. В его обязанности входит проверка оплаты проезда. Говорит, утроился на работу, чтобы финансово помочь родителям.
Саян Султанбаев, ученик 11-го класса
Вообще самое страшное это было с людьми общаться. Ходить, проверять их. Это самое страшное было. И некомфортно было. А как начал, неделя вот прошла работы, я переборол это, так сказать можно. Уже не страшно ходить. Спокойно, нормально общаюсь с людьми.
Рядом с Саяном всегда находится наставник. Сначала он помог освоиться на новом месте, а теперь наблюдает за работой школьника.
Сунғат Асылбеков контролёр, наставник
У каждого контролера есть свой ученик. Ученик у меня хороший, трудолюбивый, аккуратный. С пассажирами работает хорошо. Вежливый. На работу не опаздывает. Дисциплинированный, хороший. Мне нравится ученик мой.
Программа летней занятости подростков действует в регионе уже 20 лет. Продолжительность трудовой смены составляет 1 месяц, а занятость – неполный рабочий день. В этом году минимальная заработная плата составила 85 тысяч тенге.
Владимир Берковский, председатель областного филиала ОЮЛ «Ассоциация русских, славянских и казачьих организаций Казахстана при АНК Павлодарской области»
Глава государства перед всеми казахстанцами поставил очень важную задачу. Мы должны построить общество всеобщего труда. Я хочу сказать, что без вовлечения подростков в производительный труд, эту задачу выполнить просто невозможно. Молодой человек, который до 20 лет не научился работать, он уже в дальнейшем и не научится работать, и его не заставишь работать. Мы – областная ассамблея вместе с областным управлением образования, предпринимательства, акиматов городов и районов и в этом году тоже сформировали рабочие места для старшеклассников. У нас по законодательству молодые люди могут работать с 14 лет. Это 7-11 классы.
Однако получить первый трудовой опыт можно не только летом. В средней общеобразовательной школе-гимназии №9 имени Шапыка Шокина с сентября прошлого года стартовал инновационный социально-трудовой проект в рамках программы «Адал азамат. Здесь ученицы школы осваивают швейное дело и знакомятся с основами производства на практике.
Динара Темирбаева, руководитель СОШГ №9 им. Ш. Шөкина
Проект открыл новые возможности для качественной профилизации учебного процесса. Учитель художественного труда разработала авторский элективный курс «Шебер қолдар» (с нагрузкой 4 часа в неделю). В рамках этого курса учащиеся не просто изучают основы швейного дела по учебникам, а получают реальный, неоценимый опыт производственного труда. В текущем учебном году проектом и практической работой были охвачены 52 ученицы 7 и 8 классов.
Школьницы работают с готовым кроем, который предоставляет швейная фабрика. Девочки постарше шьют изделия, а остальные обрабатываю их, и подготавливают к отправке. За каждую готовую пару рукавиц оплата 150 тенге.
Аделя Косынтаева, ученица 10-го класса
Когда я увидела, что моя подруга начала в начале года ходить, я задумала о том, что тоже хочу заниматься этим делом. Я делаю перчатки уже 2 месяца. Раньше я не умела шить вообще, и учитель мне помог. Раньше я за час делала одну пару перчаток, а сейчас за 30 минут одну пару перчаток делаю.
Подростки работают не только в городах, но и в сельской местности: пасут скот, доят коров, участвуют в заготовке кормов. Также трудятся в магазинах и заведениях общественного питания. Но какую бы работу этим летом 12 тысяч школьников себе ни выбрали, главное, чтобы они получили профессиональный опыт и стали более ответственными.
Александра Алябьева