Сказано – сделано: подготовка профессиональных кадров

Сказано – сделано. В Казахстане дополнительными мерами содействия занятости охвачено 299 тысяч человек. В их числе профориентация, обучение предпринимательству по проекту «Бастау Бизнес», онлайн-обучение на платформе skills.enbek.kz и краткосрочное обучение под потребности работодателей. На Первом форуме молодых специалистов энергетической отрасли «Серпін. Қуат. Өмір» около ста начинающих сотрудников получили возможность напрямую обсудить с руководством Прииртышья и представителями энергетических предприятий актуальные вопросы, обменяться опытом и предложить свои идеи по дальнейшему развитию одной из важнейших для региона сфер.

Это первая подобная встреча, объединившая молодых энергетиков из «Павлодарэнерго», их коллег из Астаны и Петропавловска, а также студентов, которые только определяются с будущей профессией. Главная цель форума подчеркнуть значимость нового поколения кадров для развития энергетической отрасли.

Игорь Жур, заместитель генерального директора АО «Павлодарэнерго»

Что мы преследуем этим форумом? Максимально активизировать молодёжь, помочь ей повысить свой профессиональный уровень и раскрыть человеческий потенциал. Важно, чтобы молодые специалисты в будущем реализовывали задачи, которые будут способствовать развитию и двигать Республику Казахстан только вперёд. 

На форуме молодые специалисты подняли десятки важных вопросов от развития отрасли и профессионального роста до личных и социальных тем. Как отметил аким области, решение последних особенно важно, поскольку сегодня регионы и предприятия конкурируют за главный ресурс человеческий капитал. Поэтому одна из ключевых задач создать для молодых специалистов условия, в которых они смогут реализовать свои знания, профессиональные амбиции и потенциал.

Асаин Байханов, аким Павлодарской области

Создание благоприятных условий для жителей это не просто «фишка», а необходимость. Сегодня мы конкурируем с другими регионами за человеческий капитал, поэтому нам нужны профессиональные и квалифицированные кадры. Некоторые не понимают, зачем мы тратим значительные средства на борьбу с комарами. Но если учесть, что лето у нас длится всего три месяца, а если он значительную его часть будет вынужден проводить дома, человек с большой вероятностью просто переедет. 

Со своим вопросом к главе региона обратился Олег Григорьев, работник Павлодарской ТЭЦ-3. В первую очередь его интересовали перспективы развития набережной, а также планы по дальнейшему благоустройству города.

Олег Григорьев, руководитель химического цеха Павлодарской ТЭЦ-3

Сегодня я принимаю участие в первом форуме молодых энергетиков. Это очень важное событие, потому что в нашей отрасли много молодых специалистов, и в перспективе именно они станут опорой для общества. 

Беседа продолжалась несколько часов. За это время участники успели обсудить широкий круг вопросов.

Ермек Сапаров