В Павлодаре в школе молодого госслужащего обучались 16 молодых людей. Теперь они могут связать свою жизнь с государственной службой. Подробнее в следующем сюжете.
В школу молодого госслужащего обратилось более 40 молодых людей. 16 из них провели 40 академических часов по 5 модулям.
РИНАТ НУРГОЖИН, СТАРШИЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ФИЛИАЛА АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РК ПО ПАВЛОДАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Первый модуль – работа в команде. Второй – коммуникации. Третий – учились публичным выступлениям. Четвёртый – лидерство. Пятый – разработка проекта, элементы проектного менеджмента.
ЗАРИНА АЛИБЕКОВА, СТУДЕНТКА
Мне этот проект очень понравился. Получила новые знания, проходили практические тренинги. Понравилась одна тема – коммуникации, для госслужащего важно выражать свои мысли, находить общий язык с людьми, слушать других. Наша цель – подготовиться к будущей работе. Я учусь на юриста, хочу посвятить своё будущее госслужбе.
Цель проекта, разработанного академией госуправления совместно с департаментом по делам госслужбы адаптировать будущих госслужащих к предстоящей государственной службе.
РИНАТ НУРГОЖИН, СТАРШИЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ФИЛИАЛА АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РК ПО ПАВЛОДАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Молодёжь является мостиком. Основанием такой школы была Концепция развития госслужбы. Наши слушатели решали разлчиные практические кейсы, развивали навыки в лидерстве, принятии решений, на жизнестойкость.
По окончании обучения будущим государственным служащим были вручены сертификаты. Теперь они могут пройти стажировку и пройти тестирование.
Самал Қалиқызы