Найти стабильную и достойную работу – задача, с которой сталкиваются многие. В Железинском районе жителям в этом помогает местный Карьерный центр. Благодаря его деятельности ежегодно сотни людей устраиваются на постоянную работу. Подробности в нашем следующем сюжете.
В Карьерный центр Железинского района ежедневно обращаются жители, которые столкнулись с трудностями в поиске работы. Здесь им подбирают вакансии, проводят консультации, направляют на обучение и напрямую связывают с потенциальными работодателями.
Шолпан Какимова, руководитель отдела по трудоустройству филиала «Карьерный центр Железинского района»
У нас есть 6 показателей мер, которые оказывает государство для населения. 1 – это серебряный возраст. Люди, достигающие 50-ти лет и старше оформляются по программе серебряный возраст. Мы находим им предприятия, оказывает содействие в трудоустройстве, разъясняем работодателю, что государство субсидирует часть заработной платы для работника. Это очень хороший показатель, в связи с тем, что предпенсионный возраст, сами понимаете, очень тяжело им трудоустроиться.
Сотрудники, принятые на работу по программе «Серебряный возраст», в дальнейшем могут рассчитывать на достойную пенсию. Многие узнают о возможности трудоустройства через информационные ресурсы. Так, одна из жительниц района узнала о программе из местной газеты и успешно устроилась на работу в магазин.
Айман Каирбаева, продавец-кассир
Эту новость я прочитала, это было в нашей местной газете «серебряный возраст». Потом я прочитала, сходила, проконсультировалась, потом хозяйка магазина она сходила, все бумажки, которые девчата сказали, она предъявила им. Здесь вот уже около 2 года, наверное, работаю. У нас коллектив хороший, дружный, мы никогда между собой не ругаемся, не скандалим, все по обоюдному согласию делается у нас в магазине.
Центр реализует и другие программы, способствующие трудоустройству граждан.
Шолпан Какимова, руководитель отдела по трудоустройству филиала «Карьерный центр Железинского района»
Затем у нас есть программа «социально-рабочее место», где работодателю, тоже самое, такая же программа, только там государство оказывает помощь работодателю: 35-40% субсидируют, 65% субсидирует работодатель. Затем у нас есть программа «молодежная практика» — это для молодежи хорошее подспорье, т.е. человек заканчивает учебное заведение, с дипломом приезжает и ему очень тяжело трудоустроиться, потому что сами понимаете, в любую организацию когда берут просят стаж. Также у нас есть например «первое рабочее место», это точно такая же программа, тоже которая субсидируется полностью, государство им оплачивает сумму им. Затем первое рабочее место там оплачивается 1,5 года. Если по «молодежной практике» год, то «первое рабочее место» оплачивается 1,5 года.
Таким образом, каждый выпускник без опыта работы может рассчитывать на поддержку. Ему подбирают работу по специальности, предоставляют наставника, и в течение года он получает практические навыки. После этого у бывшего студента появляется возможность остаться в организации или найти новую – уже с опытом работы.
Александра Ткач, продавец-консультант
Я долгое время не могла найти работу, но решила обратиться в карьерный рост Железинского района. Там мне помогли найти работу за быстрое время, здесь хорошее обращение к людям, и как бы я хотела сказать то, что я долго искала по объявлениям работу, но не смогла найти. Хочу сказать большое спасибо нашему государству, большое спасибо Железинскому карьерному росту и большое спасибо моему руководительству.
Центр помогает не только соискателям, но и работодателям. Так частный бизнес – один из партнеров Карьерного центра.
Оксана Ляпина, частный предпиниматель
Сейчас трое у на, три работника, которых мы приняли, обратившись в центр занятости. Мы сделали немножко расширение магазина, поэтому нам потребовались дополнительные рабочие места. Мы обратились, и нам помогли найти, подобрать персонал, который у нас сейчас на данный момент работаем.
С начала года сотрудники Карьерного центра уже трудоустроили 230 человек. Это более 50% от годового плана, составляющего 435 человек. Также на сегодняшний день в центре зарегистрировано 174 безработных. Для каждого из них подбирают подходящие вакансии и центр становится связующим звеном между гражданами и работодателями.
Александра Алябьева