Эффективная государственная служба невозможна без соблюдения трудовых гарантий и законных прав сотрудников. Именно поэтому одной из важных задач профильных ведомств остаётся контроль за условиями труда государственных служащих и своевременное реагирование на возникающие вопросы. В преддверии Дня государственного служащего в Павлодарской области подвели промежуточные итоги этой работы. Подробнее об этом смотрите в материале моих коллег. 



           Государственная служба требует высокой ответственности, дисциплины и полной отдачи. При этом специалисты отмечают: наряду с выполнением служебных обязанностей особое внимание должно уделяться соблюдению социальных и трудовых гарантий работников. Для этого проводится постоянный мониторинг деятельности государственных органов и анализ обращений, поступающих от сотрудников.

Өмірзақ Жұмақан, главный специалист управления контроля в сфере государственной службы ДАГС по Павлодарской области 

Одним из основных направлений деятельности департамента является защита прав государственных служащих. В случаях выявления нарушений проводятся проверки, по итогам которых принимаются меры по восстановлению нарушенных прав. С начала текущего года в управление контроля в сфере государственной службы департамента поступило более 190 обращений. Кроме того, проведён ряд проверок в государственных учреждениях, в том числе 4 плановые и 21 внеплановая. Также организовано 16 мониторингов по соблюдению режима рабочего времени государственными служащими. По результатам проведённой работы были защищены трудовые права 66 государственных служащих. Им предоставлены положенные часы отдыха и восстановлены гарантированные законодательством трудовые права.

              Специалисты подчёркивают: своевременное выявление нарушений позволяет не только восстановить права конкретных работников, но и повысить уровень правовой культуры в государственных учреждениях. Такая работа способствует укреплению принципов законности, справедливости и ответственности в системе государственной службы.

Өмірзақ Жұмақан, главный специалист управления контроля в сфере государственной службы ДАГС по Павлодарской области 

Согласно пункту 4 статьи 92 Трудового кодекса Республики Казахстан, выплаты, предусмотренные при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, должны быть произведены не позднее чем за три рабочих дня до его начала. Если отпуск предоставляется вне утверждённого графика, соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее трёх рабочих дней с момента его предоставления. Однако в ходе проведённых проверок было установлено, что в отдельных государственных учреждениях и районах требования законодательства не соблюдались. В результате 105 государственным служащим выплаты, предусмотренные при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, были перечислены с нарушением установленных сроков. В настоящее время в адрес соответствующих государственных учреждений и районов направлены официальные письма. Данный вопрос находится на контроле нашего управления, и работа в этом направлении продолжается.

       За каждым государственным решением стоят люди, которые ежедневно обеспечивают работу государственных органов. Поэтому защита их законных прав и создание справедливых условий труда остаются важной частью формирования эффективной и профессиональной государственной службы. Особенно символично, что эта работа продолжается в преддверии профессионального праздника — Дня государственного служащего Республики Казахстан.


Айдана Коканова