В Павлодарской области на данный момент насчитывается около 200 свободных вакансии в органах государственной службы. Для восполнения кадрового дефицита ведётся целенаправленная работа по привлечению молодых специалистов, особенно выпускников вузов, готовых построить карьеру в сфере государственного управления.
Это студены 3–4 курсов одного из павлодарских вузов. В скором времени они получат дипломы и сделают первые шаги в профессиональной сфере. Часть из них свяжет свою карьеру с государственной службой, внося вклад в укрепление диалога между властью и обществом. Им рассказали о перспективах работы и правилах поступления.
Во встрече приняли участие и молодые специалисты, которые уже поступили на государственную службу через региональный кадровый резерв. Они поделились своим личным опытом. Также студенты получили возможность напрямую пообщаться со спикерами, задать интересующие вопросы и услышать практические советы из первых уст.
Государственные служащие — это люди, которые ежедневно трудятся во благо государства и общества. Поэтому крайне важно, чтобы в эту сферу приходили те, кто готов брать на себя ответственность за будущее страны и искренне стремится работать на благо граждан.
Ермек Сапаров