Соблюдение законодательства, защита трудовых прав и меры по обеспечению законности и правопорядка – темы, которые сегодня выходят за пределы кабинетов и официальных приёмов. Представители областной прокуратуры организовали разъяснительную встречу с трудовым коллективом Павлодарского машиностроительного завода.
Представители областной прокуратуры, полиции и инспекции труда выехали прямо на рабочие места сотрудников завода. В рамках идеологии «Закон и порядок» специалисты разъяснили основные требования трудового законодательства, права и обязанности работников и работодателей. Также представителям рабочих профессий рассказали, как не стать жертвами мошенничества, в том числе дропперства.
Алихан Солтан, прокурор прокуратуры г. Павлодара
В рамках продвижения идеологии «Закон и порядок» такие мероприятия проводятся довольно часто. Ранее была правовая аптека, в 2026 году такое мероприятие проводится первый раз. Здесь мы решили охватить именно трудовые коллективы. Приехать прямо к ним на рабочее место и осветить этот момент
Особое внимание уделили вопросам охраны труда. Оказалось, на практике до сих пор встречаются случаи, когда производственные травмы скрываются.
Ербол Сайфуров, государственный инспектор труда по Павлодарской области
Сокрытие несчастных случаев. У нас бывает такой фактор, когда именно работник, который пострадал на производстве, он идет на поводу у работодателя. Чтобы снизить такие факторы вообще, чтобы не допускать, мы проводит с работниками профилактические беседы, о том, что в случае если получил на работе, он должен говорить в больнице, что получил травму.
В ходе встречи работники завода задавали волнующие их вопросы. Один из них касался возможности снизить заработную плату работника без предварительного уведомления. Представитель государственной инспекции труда по Павлодарской области разъяснил ситуацию.
Такие выездные встречи планируют продолжать и дальше, расширяя круг предприятий и тем для обсуждения. Задача одна: чтобы каждый работник знал свои права, умел их защищать и чувствовал себя в безопасности на рабочем месте.
Александра Алябьева